汽车
游戏
旅游
时尚
财经
宠物
大方面分为线上跟线下。
线上主要是测评问卷形式,通过回答不同类型的问题,根据结果与常模的对比得出结果。
线下人才测评的形式比较多变,笔试、心理测验、履历查看、结构化面试和评价中心等等。
以成本来说,推荐非高层岗位以线上为主。
诺姆四达集团是专业人才测评机构,新成立的古迪洛克平台是互联网模式的测评平台,现在注册即可免费试用人才测评。