如何做甩手掌柜

1、设计好公司治理结构。公司可以每季度举办一次股东大会，对企业经营状况进行审议，对优秀高管进行提名进入董事人选，逐步完善公司的董事会制度，以求让优秀的管理人员发挥自己的才能。2、做好股权激励。做好股权激励，让优秀的核心高管成为公司的股东，进而参与到企业经营管理中来，从而更好的管理企业。3、做好控制权安排。股权激励的逐步推进，以及投资者的加入，都会让老板的股份被逐步稀释，老板持股比例越来越少，从而老板的权力也就越来越少，故而为了避免权力失控，老板需要提前做好控制权的相关布局。

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导读1、设计好公司治理结构。公司可以每季度举办一次股东大会，对企业经营状况进行审议，对优秀高管进行提名进入董事人选，逐步完善公司的董事会制度，以求让优秀的管理人员发挥自己的才能。2、做好股权激励。做好股权激励，让优秀的核心高管成为公司的股东，进而参与到企业经营管理中来，从而更好的管理企业。3、做好控制权安排。股权激励的逐步推进，以及投资者的加入，都会让老板的股份被逐步稀释，老板持股比例越来越少，从而老板的权力也就越来越少，故而为了避免权力失控，老板需要提前做好控制权的相关布局。