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父母住院子女的护理假多少天

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父母住院子女的护理假多少天

部分省份规定,年满六十周岁的父母生病住院,独生子女享有带薪的护理假期,工资待遇和出勤不受影响,目前广西、福建、海南、湖北、黑龙江、重庆等省份已经有相关的规定,广州的护理假一年累计不大于十五天;黑龙江、河南的护理假期一年累计不大于二十天;福建一年累计不大于十天等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第62条规定,女职工享受正常的产假,不少于90日,丈夫陪护假是7天。《重庆市老年人权益保障条例》第三十条老年人是独生子女父母的,患病住院治疗且需要二级以上护理时,用人单位应当支持其子女进行护理照料,并给予每年累计不超过十天的护理时间,护理期间工资福利待遇不变。
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导读部分省份规定,年满六十周岁的父母生病住院,独生子女享有带薪的护理假期,工资待遇和出勤不受影响,目前广西、福建、海南、湖北、黑龙江、重庆等省份已经有相关的规定,广州的护理假一年累计不大于十五天;黑龙江、河南的护理假期一年累计不大于二十天;福建一年累计不大于十天等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第62条规定,女职工享受正常的产假,不少于90日,丈夫陪护假是7天。《重庆市老年人权益保障条例》第三十条老年人是独生子女父母的,患病住院治疗且需要二级以上护理时,用人单位应当支持其子女进行护理照料,并给予每年累计不超过十天的护理时间,护理期间工资福利待遇不变。

部分省份规定,年满六十周岁的父母生病住院,独生子女享有带薪的护理假期,工资待遇和出勤不受影响,目前广西、福建、海南、湖北、黑龙江、重庆等省份已经有相关的规定,广州的护理假一年累计不大于十五天;黑龙江、河南的护理假期一年累计不大于二十天;福建一年累计不大于十天等。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》第62条规定,女职工享受正常的产假,不少于90日,丈夫陪护假是7天。《重庆市老年人权益保障条例》第三十条老年人是独生子女父母的,患病住院治疗且需要二级以上护理时,用人单位应当支持其子女进行护理照料,并给予每年累计不超过十天的护理时间,护理期间工资福利待遇不变。

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父母住院子女的护理假多少天

部分省份规定,年满六十周岁的父母生病住院,独生子女享有带薪的护理假期,工资待遇和出勤不受影响,目前广西、福建、海南、湖北、黑龙江、重庆等省份已经有相关的规定,广州的护理假一年累计不大于十五天;黑龙江、河南的护理假期一年累计不大于二十天;福建一年累计不大于十天等。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第62条规定,女职工享受正常的产假,不少于90日,丈夫陪护假是7天。《重庆市老年人权益保障条例》第三十条老年人是独生子女父母的,患病住院治疗且需要二级以上护理时,用人单位应当支持其子女进行护理照料,并给予每年累计不超过十天的护理时间,护理期间工资福利待遇不变。
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