海尔集团不足之处
海尔集团不足之处
海尔集团生产管理中的不足。利润率过低。海尔产品的出口价格相对其他国家知名产品而言是相当低的,尽管海尔不遗余力获得了全国家电出口量第一的荣誉,但是其实并未从中获得太大的实际收益,似乎海尔目前所走的国际化之路正在大量消耗海尔自身的力量。人才流失严重。海尔员工的满意度也在逐年下降,海尔的工作压力与员工的工资待遇并不配比,导致了海尔优秀人才外流现象严重。海尔的物流缺乏社会化。对于物流基础设施,海尔巨资建设了青岛立体仓库,但对于遍布全国的租赁仓库,海尔却不能投资进行货架、托盘、叉车、仓库改造,面对物。
导读海尔集团生产管理中的不足。利润率过低。海尔产品的出口价格相对其他国家知名产品而言是相当低的,尽管海尔不遗余力获得了全国家电出口量第一的荣誉,但是其实并未从中获得太大的实际收益,似乎海尔目前所走的国际化之路正在大量消耗海尔自身的力量。人才流失严重。海尔员工的满意度也在逐年下降,海尔的工作压力与员工的工资待遇并不配比,导致了海尔优秀人才外流现象严重。海尔的物流缺乏社会化。对于物流基础设施,海尔巨资建设了青岛立体仓库,但对于遍布全国的租赁仓库,海尔却不能投资进行货架、托盘、叉车、仓库改造,面对物。
海尔集团生产管理中的不足:
利润率过低。海尔产品的出口价格相对其他国家知名产品而言是相当低的,尽管海尔不遗余力获得了全国家电出口量第一的荣誉,但是其实并未从中获得太大的实际收益,似乎海尔目前所走的国际化之路正在大量消耗海尔自身的力量。人才流失严重。海尔员工的满意度也在逐年下降, 海尔的工作压力与员工的工资待遇并不配比,导致了海尔优秀人才外流现象严重。海尔的物流缺乏社会化。对于物流基础设施,海尔巨资建设了青岛立体仓库,但对于遍布全国的租赁仓库,海尔却不能投资进行货架、托盘、叉车、仓库改造,面对物
海尔集团不足之处
海尔集团生产管理中的不足。利润率过低。海尔产品的出口价格相对其他国家知名产品而言是相当低的,尽管海尔不遗余力获得了全国家电出口量第一的荣誉,但是其实并未从中获得太大的实际收益,似乎海尔目前所走的国际化之路正在大量消耗海尔自身的力量。人才流失严重。海尔员工的满意度也在逐年下降,海尔的工作压力与员工的工资待遇并不配比,导致了海尔优秀人才外流现象严重。海尔的物流缺乏社会化。对于物流基础设施,海尔巨资建设了青岛立体仓库,但对于遍布全国的租赁仓库,海尔却不能投资进行货架、托盘、叉车、仓库改造,面对物。
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