企业改制不入股是否必须解除合同

企业改制不入股是不能强迫解除劳动合同或者降低工资待遇的。《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

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导读企业改制不入股是不能强迫解除劳动合同或者降低工资待遇的。《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

企业改制不入股是不能强迫解除劳动合同或者降低工资待遇的。

《劳动合同法》第三十三条规定，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。

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