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1、制定晨会流程,然后由员工轮流主持。
2、提前找一些比较积极向上的音乐,开晨会集合时播放。
3、安排做操,唱歌或是跳舞。
4、晨会上多表扬,要看到每个部门与每一个员工的进步,只看进步与优点,不看缺点。
5、由前一工作日表现优秀的同事分享经验,并鼓励大家取得更大进步。
6、安排今日任务,进行总结。