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职工民主管理的作用有哪些

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职工民主管理的作用有哪些

1、民主管理是相对于绝对服从绝对权威的管理而言的,是现代企业管理学所提倡的管理方法之一。2、民主管理指的是管理者在“民主、公平、公开”的原则下,科学的将管理思想进行传播,协调各组织各种行为达到管理目的的一种管理方法。3、民主管理即符合人们的心理要求或“以人为本”管理思想,也是管理者所追求的是一种管理艺术,即一种被管理者意识不到的正在接受的管理。
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导读1、民主管理是相对于绝对服从绝对权威的管理而言的,是现代企业管理学所提倡的管理方法之一。2、民主管理指的是管理者在“民主、公平、公开”的原则下,科学的将管理思想进行传播,协调各组织各种行为达到管理目的的一种管理方法。3、民主管理即符合人们的心理要求或“以人为本”管理思想,也是管理者所追求的是一种管理艺术,即一种被管理者意识不到的正在接受的管理。

1、民主管理是相对于绝对服从绝对权威的管理而言的,是现代企业管理学所提倡的管理方法之一;

2、民主管理指的是管理者在“民主、公平、公开”的原则下,科学的将管理思想进行传播,协调各组织各种行为达到管理目的的一种管理方法;

3、民主管理即符合人们的心理要求或“以人为本”管理思想,也是管理者所追求的是一种管理艺术,即一种被管理者意识不到的正在接受的管理。

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1、民主管理是相对于绝对服从绝对权威的管理而言的,是现代企业管理学所提倡的管理方法之一。2、民主管理指的是管理者在“民主、公平、公开”的原则下,科学的将管理思想进行传播,协调各组织各种行为达到管理目的的一种管理方法。3、民主管理即符合人们的心理要求或“以人为本”管理思想,也是管理者所追求的是一种管理艺术,即一种被管理者意识不到的正在接受的管理。
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