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协议解除劳动关系后可否诉讼

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协议解除劳动关系后可否诉讼

协议解除劳动关系后是可以诉讼的。解除劳动合同可以提起民事诉讼。【法律依据】;《中华人民共和国劳动法》七十九条:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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导读协议解除劳动关系后是可以诉讼的。解除劳动合同可以提起民事诉讼。【法律依据】;《中华人民共和国劳动法》七十九条:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

协议解除劳动关系后是可以诉讼的。解除劳动合同可以提起民事诉讼。

【法律依据】

《中华人民共和国劳动法》七十九条:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

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协议解除劳动关系后是可以诉讼的。解除劳动合同可以提起民事诉讼。【法律依据】;《中华人民共和国劳动法》七十九条:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
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