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员工请长假期间的社保费如何负担

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员工请长假期间的社保费如何负担

社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分,由用人单位在职工工资中代扣代缴;属于用人单位缴纳的部分,由用人单位承担。请长假期间,如若没有工资收入的,员工自行向用人单位应当支付个人部分费用。法律依据。1、《社会保险费征缴暂行条例》中第四条规定:“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。”。2、《社会保险费征缴暂行条例》中第十二条规定:“缴费单位和缴费个人应。
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导读社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分,由用人单位在职工工资中代扣代缴;属于用人单位缴纳的部分,由用人单位承担。请长假期间,如若没有工资收入的,员工自行向用人单位应当支付个人部分费用。法律依据。1、《社会保险费征缴暂行条例》中第四条规定:“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。”。2、《社会保险费征缴暂行条例》中第十二条规定:“缴费单位和缴费个人应。

社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分,由用人单位在职工工资中代扣代缴;属于用人单位缴纳的部分,由用人单位承担。请长假期间,如若没有工资收入的,员工自行向用人单位应当支付个人部分费用。

法律依据:

1、《社会保险费征缴暂行条例》中第四条规定:“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。

征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。”

2、《社会保险费征缴暂行条例》中第十二条规定:“缴费单位和缴费个人应

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员工请长假期间的社保费如何负担

社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个人应当缴纳的部分,由用人单位在职工工资中代扣代缴;属于用人单位缴纳的部分,由用人单位承担。请长假期间,如若没有工资收入的,员工自行向用人单位应当支付个人部分费用。法律依据。1、《社会保险费征缴暂行条例》中第四条规定:“缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。”。2、《社会保险费征缴暂行条例》中第十二条规定:“缴费单位和缴费个人应。
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