海尔企业文化
海尔企业文化
海尔企业文化：海尔企业文化是一种价值观，这个价值观的核心是创新。它是在海尔16年发展历程中产生和逐渐形成四特色的文化体系。海尔文化以观念创新为先导，以战略创新为保障，以市场创新为目标，伴随着海尔从中国走向世界，同时海尔文化本身也在不断创新、发展。员工的普遍认同、主动参与是海尔企业文化的最大特色。这个特色使海尔的发展与海尔员工个人的价值追求完美地结合在一起，充分实现海尔每个人的价值与追求。海尔集团：全球大型家电品牌，目前已从传统制造家电产品的企业转型为面向全社会孵化创客的平台。在互联网时代，海尔致力于成为互联网企业，颠覆传统企业自成体系的封闭系统，变成网络互联中的节点，互联互通各种资源，打造共创共赢新平台，实现攸关各方的共赢增值。
导读海尔企业文化：海尔企业文化是一种价值观，这个价值观的核心是创新。它是在海尔16年发展历程中产生和逐渐形成四特色的文化体系。海尔文化以观念创新为先导，以战略创新为保障，以市场创新为目标，伴随着海尔从中国走向世界，同时海尔文化本身也在不断创新、发展。员工的普遍认同、主动参与是海尔企业文化的最大特色。这个特色使海尔的发展与海尔员工个人的价值追求完美地结合在一起，充分实现海尔每个人的价值与追求。海尔集团：全球大型家电品牌，目前已从传统制造家电产品的企业转型为面向全社会孵化创客的平台。在互联网时代，海尔致力于成为互联网企业，颠覆传统企业自成体系的封闭系统，变成网络互联中的节点，互联互通各种资源，打造共创共赢新平台，实现攸关各方的共赢增值。
海尔企业文化：海尔企业文化是一种价值观，这个价值观的核心是创新。它是在海尔16年发展历程中产生和逐渐形成四特色的文化体系。海尔文化以观念创新为先导，以战略创新为保障，以市场创新为目标，伴随着海尔从中国走向世界，同时海尔文化本身也在不断创新、发展。员工的普遍认同、主动参与是海尔企业文化的最大特色。这个特色使海尔的发展与海尔员工个人的价值追求完美地结合在一起，充分实现海尔每个人的价值与追求。
海尔集团：全球大型家电品牌，目前已从传统制造家电产品的企业转型为面向全社会孵化创客的平台。在互联网时代，海尔致力于成为互联网企业，颠覆传统企业自成体系的封闭系统，变成网络互联中的节点，互联互通各种资源，打造共创共赢新平台，实现攸关各方的共赢增值。
海尔企业文化
海尔企业文化：海尔企业文化是一种价值观，这个价值观的核心是创新。它是在海尔16年发展历程中产生和逐渐形成四特色的文化体系。海尔文化以观念创新为先导，以战略创新为保障，以市场创新为目标，伴随着海尔从中国走向世界，同时海尔文化本身也在不断创新、发展。员工的普遍认同、主动参与是海尔企业文化的最大特色。这个特色使海尔的发展与海尔员工个人的价值追求完美地结合在一起，充分实现海尔每个人的价值与追求。海尔集团：全球大型家电品牌，目前已从传统制造家电产品的企业转型为面向全社会孵化创客的平台。在互联网时代，海尔致力于成为互联网企业，颠覆传统企业自成体系的封闭系统，变成网络互联中的节点，互联互通各种资源，打造共创共赢新平台，实现攸关各方的共赢增值。
为你推荐
科技
