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公司不可以随意降工资。降低工资属于变更劳动合同,需要单位与劳动者协商一致。
【法律依据】
《劳动合同法》第35条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。