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入职多久有年终奖

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入职多久有年终奖

我是做人事工作的。楼主询问的“工作半年有年终奖”,要看企业内部的具体规定。每一家都不同。一般企业在人事部都有具体日期规定,如“6月31日入职的员工,可以参与明年的年终奖评定和领取”。这样,在5月15日入职的员工,可以领取年终奖,在9月20日入职的员工,不能领取年终奖。所以楼主要看入职时间是否在可参与年终奖的评定时间内,实在不明白就问人事部。
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导读我是做人事工作的。楼主询问的“工作半年有年终奖”,要看企业内部的具体规定。每一家都不同。一般企业在人事部都有具体日期规定,如“6月31日入职的员工,可以参与明年的年终奖评定和领取”。这样,在5月15日入职的员工,可以领取年终奖,在9月20日入职的员工,不能领取年终奖。所以楼主要看入职时间是否在可参与年终奖的评定时间内,实在不明白就问人事部。

我是做人事工作的。

楼主询问的“工作半年有年终奖”,要看企业内部的具体规定。每一家都不同。

一般企业在人事部都有具体日期规定,如“6月31日入职的员工,可以参与明年的年终奖评定和领取”。这样,在5月15日入职的员工,可以领取年终奖,在9月20日入职的员工,不能领取年终奖。

所以楼主要看入职时间是否在可参与年终奖的评定时间内,实在不明白就问人事部。

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入职多久有年终奖

我是做人事工作的。楼主询问的“工作半年有年终奖”,要看企业内部的具体规定。每一家都不同。一般企业在人事部都有具体日期规定,如“6月31日入职的员工,可以参与明年的年终奖评定和领取”。这样,在5月15日入职的员工,可以领取年终奖,在9月20日入职的员工,不能领取年终奖。所以楼主要看入职时间是否在可参与年终奖的评定时间内,实在不明白就问人事部。
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