更多精彩内容,欢迎关注:

视频号
视频号

抖音
抖音

快手
快手

微博
微博

国庆节加班费是几天

文档

国庆节加班费是几天

国庆节加班费是3天,10月1日至7日放假调休。其中1到3日为法定节假日,4到7日为周末调休。用人单位在法定节假日三天内安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬,不能以调休代替。其余4天安排加班的,应支付不低于劳动者日工资200%的加班报酬或调休。【法律依据】;根据《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
推荐度:
导读国庆节加班费是3天,10月1日至7日放假调休。其中1到3日为法定节假日,4到7日为周末调休。用人单位在法定节假日三天内安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬,不能以调休代替。其余4天安排加班的,应支付不低于劳动者日工资200%的加班报酬或调休。【法律依据】;根据《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

国庆节加班费是3天,10月1日至7日放假调休。其中1到3日为法定节假日,4到7日为周末调休。用人单位在法定节假日三天内安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬,不能以调休代替。其余4天安排加班的,应支付不低于劳动者日工资200%的加班报酬或调休。

【法律依据】

根据《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。

文档

国庆节加班费是几天

国庆节加班费是3天,10月1日至7日放假调休。其中1到3日为法定节假日,4到7日为周末调休。用人单位在法定节假日三天内安排劳动者加班的,应该支付不低于劳动者日工资的300%加班报酬,不能以调休代替。其余4天安排加班的,应支付不低于劳动者日工资200%的加班报酬或调休。【法律依据】;根据《劳动法》规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。
推荐度:
为你推荐
资讯专栏
热门视频
相关推荐
火山榴莲是什么品种 手工皂能长期洗脸吗 火影忍者手游怎么赚铜币 苏轼为何被贬黄州 中国什么时候开始卖冰红茶 县政府信息公开办法规定了什么 信用卡逾期5年了怎么办 如何评价one老师 洗衣液瓶子算什么垃圾 微信添加工具栏在哪 粤a牌照申请条件 家人晕车应该买什么车 哇哦什么意思网络用语 请问鸡蛋和蒜苗能同吃吗 乌龟冬眠都闭着眼睛吗 求重生都市小说主角姓王 教育孩子坚强的格言 一生气胃就疼怎么回事 秘密的秘的多音字组词怎么组 分手仍舍不得的伤感说说 小米wifi放大器怎么设置 如何选购质量好的真石漆 求推荐现代重生女强修真异能 保险单遗失年检怎么办 双眼皮吸脂有什么风险 女人免疫力低下怎么调理 为什么手机的网速时好时坏 淘宝拒签后要付邮费吗 带幼字的四字词语 急求初二上几何加辅助线的方法 吉光片羽只能形容文物吗 如何复制图片上的文字 怡红院是什么梗 如何计算提成率 洛奇经典语录 民事诉讼法起诉时间都有那些内容 第五套100元背面的风景 3d加厚网眼布结构是什么 江鲜有哪些 有哪些关于黄山的谚语
Top