学人力资源怎样向大家介绍一下

要看你的性格，人力资源主要与人打交道，如果不是特别开朗，那么就对人力资源说：NO。看你的抗压能力，现在全国范围内的各个行业都不是很景气，那么随之而来的就是招人困难的问题。在工作中，你会遇到领导每天催，方法每天换，但就是招不到人的情况。即抗压能力一定要强。人力资源涉及的范围广，要想在这个行业有所发展，需要及时更新与劳动法相关的信息。以及生产安全、消防安全方面的信息。即接受力一定要强。要有亲和力，以后从事人力资源，需要你来维持公司员工的凝聚力，所以亲和力必不可少。人力资源的发展空间比较限定。一方面是在公司内部得到晋升，另一方面是作为中间人，及时为企业提供员工。

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导读要看你的性格，人力资源主要与人打交道，如果不是特别开朗，那么就对人力资源说：NO。看你的抗压能力，现在全国范围内的各个行业都不是很景气，那么随之而来的就是招人困难的问题。在工作中，你会遇到领导每天催，方法每天换，但就是招不到人的情况。即抗压能力一定要强。人力资源涉及的范围广，要想在这个行业有所发展，需要及时更新与劳动法相关的信息。以及生产安全、消防安全方面的信息。即接受力一定要强。要有亲和力，以后从事人力资源，需要你来维持公司员工的凝聚力，所以亲和力必不可少。人力资源的发展空间比较限定。一方面是在公司内部得到晋升，另一方面是作为中间人，及时为企业提供员工。