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劳动者月中入职当月是否有工资

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劳动者月中入职当月是否有工资

劳动者月中入职当月是应当有工资的,只要劳动者付出劳动就应该得到工资报酬。【法律依据】;《劳动合同法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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导读劳动者月中入职当月是应当有工资的,只要劳动者付出劳动就应该得到工资报酬。【法律依据】;《劳动合同法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

劳动者月中入职当月是应当有工资的,只要劳动者付出劳动就应该得到工资报酬。

【法律依据】

《劳动合同法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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劳动者月中入职当月是否有工资

劳动者月中入职当月是应当有工资的,只要劳动者付出劳动就应该得到工资报酬。【法律依据】;《劳动合同法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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