大部分小区楼长是不发工资的,因为楼长主要负责管理楼内住户日常事务,一般来说都会聘请退休且热心的老人家担任,管理的较多是小事情,比如说日常居委会大小事的上传下达,每月收卫生费啦什么的。虽然楼长不发工资,不过一般逢年过节的居委会为表达楼长对居委会工作的帮助,会发一些油或大米什么的。
二、如何当小区楼长呢
1、积极热情:因为楼长每天工作的内容不是固定的,简单来说都是一些生活的琐事,社区的一些繁杂琐事。因此,当好楼长要保持吃苦耐劳的精神,保持工作的热情和积极性。
2、沟通能力:楼长要协调好邻里之间的人际关系,因此沟通能力非常重要,这样才能很好的完成工作,协调好邻里之间的关系。
3、了解住户:楼长需要对自己所管辖的居民楼的住户,尤其是要掌握居民的基本信息。
4、宣传通知:当居委会街道等部门发布相关通知的时候,楼长最好要及时掌握详细的情况,及时的传达给每个居民。
文章结语:楼长不仅可以协调好邻里关系,还能带领大家积极的为居住的环境、楼道卫生、单元楼安全等作出自己的一份贡献,带领大家经营好居住环境哦。