请销假制度有哪些规定
请销假制度有哪些规定
请销假制度规定：员工请假必须办理请假手续。因急病、急事不能事前亲自办理请假手续，须请同事凭有关证明，代为办理请假手续。员工请假必须办理请假手续。请假必须一般由本人出示书面申请，注明请假期限（病假应附医院证明），经过批准后方为有效。其中1天及以下的假期由所在部门的主管批准，2天及2天以上报总经理批准。请假手续最后统一保管在综合部，没有按规定请假而未来上班的按旷工论处。
导读请销假制度规定：员工请假必须办理请假手续。因急病、急事不能事前亲自办理请假手续，须请同事凭有关证明，代为办理请假手续。员工请假必须办理请假手续。请假必须一般由本人出示书面申请，注明请假期限（病假应附医院证明），经过批准后方为有效。其中1天及以下的假期由所在部门的主管批准，2天及2天以上报总经理批准。请假手续最后统一保管在综合部，没有按规定请假而未来上班的按旷工论处。
请销假制度规定：员工请假必须办理请假手续。因急病、急事不能事前亲自办理请假手续，须请同事凭有关证明，代为办理请假手续。员工请假必须办理请假手续。请假必须一般由本人出示书面申请，注明请假期限（病假应附医院证明），经过批准后方为有效。其中1天及以下的假期由所在部门的主管批准，2天及2天以上报总经理批准。请假手续最后统一保管在综合部，没有按规定请假而未来上班的按旷工论处。
请销假制度有哪些规定
请销假制度规定：员工请假必须办理请假手续。因急病、急事不能事前亲自办理请假手续，须请同事凭有关证明，代为办理请假手续。员工请假必须办理请假手续。请假必须一般由本人出示书面申请，注明请假期限（病假应附医院证明），经过批准后方为有效。其中1天及以下的假期由所在部门的主管批准，2天及2天以上报总经理批准。请假手续最后统一保管在综合部，没有按规定请假而未来上班的按旷工论处。
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