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工伤认定属于行政确认吗

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工伤认定属于行政确认吗

劳动保障部门对于劳动者工伤问题的认定,也属于行政确认中的一种类型。【法律依据】;《工伤保险条例》第十七条,用人单位未按前款规定,提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地,统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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导读劳动保障部门对于劳动者工伤问题的认定,也属于行政确认中的一种类型。【法律依据】;《工伤保险条例》第十七条,用人单位未按前款规定,提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地,统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

劳动保障部门对于劳动者工伤问题的认定,也属于行政确认中的一种类型。

【法律依据】

《工伤保险条例》第十七条,用人单位未按前款规定,提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地,统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

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劳动保障部门对于劳动者工伤问题的认定,也属于行政确认中的一种类型。【法律依据】;《工伤保险条例》第十七条,用人单位未按前款规定,提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日,或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地,统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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