面试行政人事经理,可以提出下列问题来面试他:
1、招聘工作的问题;
2、培训工作的问题;
3、薪酬管理的问题;
4、绩效工作的问题;
5、协调员工关系,处理员工投诉,及时处理公司管理过程中的人力行政问题;
6、管理员工信息档案工作,完善公司各项人事数据资料的问题;
7、完成公司人力资源流程性工作:入职、转正、合同、离职等手续办理会不会;
8、协助完成职位描述和职位说明书的撰写;
9、解答所负责区域员工社保、公积金等疑问,并办理社会保险、公积金等相关事宜;
10、上级领导交办的其他事项。