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企业不给员工买社保如何赔偿

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企业不给员工买社保如何赔偿

企业不给员工买社保的赔偿。(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。【法律依据】;《劳动法》规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”。
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导读企业不给员工买社保的赔偿。(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。【法律依据】;《劳动法》规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”。

企业不给员工买社保的赔偿:

(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。

(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。

(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。

(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。

(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。

【法律依据】

《劳动法》规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”

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企业不给员工买社保如何赔偿

企业不给员工买社保的赔偿。(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用。(三)承担工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用。(四)承担基本养老保险有关的罚款等费用。(五)赔偿给劳动者造成的其它费用。【法律依据】;《劳动法》规定,“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”。
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