更多精彩内容,欢迎关注:

视频号
视频号

抖音
抖音

快手
快手

微博
微博

三方签了就必须签劳务合同吗

文档

三方签了就必须签劳务合同吗

就业协议以书不是劳动合同,毕业生报到后,应当要求用人单位签订劳动合同,明确约定试用期,工作时间,工作地点,工资待遇,休息休假等。超过一个月未签订劳动合同的,用人单位应当支付双倍工资,不能以签订了就业协议为由拒绝支付。《中华人民共和国劳动合同法》。第六十六条,劳务派遣的适用岗位劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
推荐度:
导读就业协议以书不是劳动合同,毕业生报到后,应当要求用人单位签订劳动合同,明确约定试用期,工作时间,工作地点,工资待遇,休息休假等。超过一个月未签订劳动合同的,用人单位应当支付双倍工资,不能以签订了就业协议为由拒绝支付。《中华人民共和国劳动合同法》。第六十六条,劳务派遣的适用岗位劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

就业协议以书不是劳动合同,毕业生报到后,应当要求用人单位签订劳动合同,明确约定试用期,工作时间,工作地点,工资待遇,休息休假等。超过一个月未签订劳动合同的,用人单位应当支付双倍工资,不能以签订了就业协议为由拒绝支付。《中华人民共和国劳动合同法》

第六十六条,劳务派遣的适用岗位劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。

文档

三方签了就必须签劳务合同吗

就业协议以书不是劳动合同,毕业生报到后,应当要求用人单位签订劳动合同,明确约定试用期,工作时间,工作地点,工资待遇,休息休假等。超过一个月未签订劳动合同的,用人单位应当支付双倍工资,不能以签订了就业协议为由拒绝支付。《中华人民共和国劳动合同法》。第六十六条,劳务派遣的适用岗位劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。
推荐度:
为你推荐
资讯专栏
热门视频
相关推荐
生物谚语 什么是海鲮鱼 收到以前年度退税款怎么分录 阴阳师为崽而战是什么 cajviewer是什么软件 什么是平板凝集试验 人一天基础代谢多少热量大卡 什么是湖南黑茶 全球十大杀毒软件手机安卓 鱼肝油是鱼油吗 吃淹蒜的好处和坏处 关于青春的唯美语录 芝麻油能钓鱼吗 信息与计算科学属于什么专业类 土地进深和开间如何区分 抗扭钢筋是什么 求魔法类小说或召唤类小说 朋友圈说说非主流 蟹爪兰冬天怎么浇水 阳台墙可以敲掉吗 苹果怎样导出QQ聊天记录 轮胎侧面蹭掉一块橡胶能用吗 差速器坏了会对车辆有什么影响 蜻蜓是怎么捕猎的 古代女子化妆用品 网页上的动态广告怎么去除 发行股票为什么股本增加 外汇诈骗怎么维权 斗罗大陆输入礼包码的位置在哪里 古风签名唯美伤感 摩托车报名考驾照需要什么资料 坡能组什么词语 通讯网络诈骗犯罪形式有哪些 餐饮主要的服务技能有哪些 为什么天猫叫天猫 到底什么油最好花生油菜油茶油 荷锄而反是什么意思 李子怎么放熟的快 晚上不能看病人吗 如来佛代表什么动物
Top