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如何进行有效的领导

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如何进行有效的领导

1、如果你是一个有威信的看起来让人望而生畏的人那你就比较容易管理手下人了只要平时多留心就行了。2、如果你是一个有亲和力的人那就多和下属沟通了解他们的内心世界了解他们的优点和缺点知人善用这样也能当好领导。3、如果你是一个年轻人那你就要注意了对资格老的年纪大的要恩威并举,要会人情世故对同龄人寸土不让称兄道弟,对小辈要拿出大哥的派头。管人其实最不好管了因为每个人的想法不是你能左右的所以你一定要够聪明够英名才行。
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导读1、如果你是一个有威信的看起来让人望而生畏的人那你就比较容易管理手下人了只要平时多留心就行了。2、如果你是一个有亲和力的人那就多和下属沟通了解他们的内心世界了解他们的优点和缺点知人善用这样也能当好领导。3、如果你是一个年轻人那你就要注意了对资格老的年纪大的要恩威并举,要会人情世故对同龄人寸土不让称兄道弟,对小辈要拿出大哥的派头。管人其实最不好管了因为每个人的想法不是你能左右的所以你一定要够聪明够英名才行。

1、如果你是一个有威信的看起来让人望而生畏的人那你就比较容易管理手下人了只要平时多留心就行了。

2、如果你是一个有亲和力的人那就多和下属沟通了解他们的内心世界了解他们的优点和缺点知人善用这样也能当好领导。

3、如果你是一个年轻人那你就要注意了对资格老的年纪大的要恩威并举,要会人情世故对同龄人寸土不让称兄道弟,对小辈要拿出大哥的派头。管人其实最不好管了因为每个人的想法不是你能左右的所以你一定要够聪明够英名才行。

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1、如果你是一个有威信的看起来让人望而生畏的人那你就比较容易管理手下人了只要平时多留心就行了。2、如果你是一个有亲和力的人那就多和下属沟通了解他们的内心世界了解他们的优点和缺点知人善用这样也能当好领导。3、如果你是一个年轻人那你就要注意了对资格老的年纪大的要恩威并举,要会人情世故对同龄人寸土不让称兄道弟,对小辈要拿出大哥的派头。管人其实最不好管了因为每个人的想法不是你能左右的所以你一定要够聪明够英名才行。
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