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可能是以下原因：
1、心理因素：若是在快过年的时候辞职，会影响过年时的心情；新年新气象，过完年会有重新开始的心理暗示。
2、现实因素：部分职业，于年终时会有年终奖等奖励，于是领完奖励再辞职。
3、社会因素：在许多人都在年后辞职的情况下，空闲下来的职位利于辞职人去应聘。
4、环境因素：过年时，人与人之间的交际更加频繁，会浮现许多隐形人脉和机会，加之之前辞职人本身有想辞职的念头，一拍即合，遂辞职。
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