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到岗时间是什么意思

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到岗时间是什么意思

企业离职交接需要半个月到一个月左右的时间,看到在职的标注后,hr就会了解你大概需要多长时间才能入职。一般来说如果简历上有可到岗时间,并必须标注的话,那不妨写一周到两周可到岗。如果觉得这个时间有点长,会影响求职效果,在简历的最后,你可以加上一句注释会尽量争取早办完离职手续尽早入职,让招聘方知道你并不是在拖延时间。
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导读企业离职交接需要半个月到一个月左右的时间,看到在职的标注后,hr就会了解你大概需要多长时间才能入职。一般来说如果简历上有可到岗时间,并必须标注的话,那不妨写一周到两周可到岗。如果觉得这个时间有点长,会影响求职效果,在简历的最后,你可以加上一句注释会尽量争取早办完离职手续尽早入职,让招聘方知道你并不是在拖延时间。

到岗时间意思是指用人单位通知上班能去的具体时间。如果在等用人单位通知你上班期间你没有其他工作你可以填随时,如果你有其他工作那就填你离职后多少天内到岗,比如离职需要3天那就填3天后到岗。

企业离职交接需要半个月到一个月左右的时间,看到在职的标注后,hr就会了解你大概需要多长时间才能入职。一般来说如果简历上有可到岗时间,并必须标注的话,那不妨写一周到两周可到岗。如果觉得这个时间有点长,会影响求职效果,在简历的最后,你可以加上一句注释会尽量争取早办完离职手续尽早入职,让招聘方知道你并不是在拖延时间。

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到岗时间是什么意思

企业离职交接需要半个月到一个月左右的时间,看到在职的标注后,hr就会了解你大概需要多长时间才能入职。一般来说如果简历上有可到岗时间,并必须标注的话,那不妨写一周到两周可到岗。如果觉得这个时间有点长,会影响求职效果,在简历的最后,你可以加上一句注释会尽量争取早办完离职手续尽早入职,让招聘方知道你并不是在拖延时间。
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