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足球教练员应该具备哪些能力

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足球教练员应该具备哪些能力

1、激励球员:激励队员的最好方法是提供适合不同年龄球员的有吸引力的训练,只依靠个人天分的训练是不够的。必须要花费时间提前制定训练计划。2、辅导球员:教练员必须要有耐心,时刻准备回答他们的很多问题并提供帮助。3、观察球员:教练员决不能在任何时候都要管束每个人,充当首席监工的角色。也不应过于强调细节,面面俱到的给与指导。教练员要有敏锐的洞察力,能够感觉到球员在完成任务中是否真的有问题,是否需要额外的特殊帮助。4、教育球员:给球员们提供时间空间让他们自己找到解决问。
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导读1、激励球员:激励队员的最好方法是提供适合不同年龄球员的有吸引力的训练,只依靠个人天分的训练是不够的。必须要花费时间提前制定训练计划。2、辅导球员:教练员必须要有耐心,时刻准备回答他们的很多问题并提供帮助。3、观察球员:教练员决不能在任何时候都要管束每个人,充当首席监工的角色。也不应过于强调细节,面面俱到的给与指导。教练员要有敏锐的洞察力,能够感觉到球员在完成任务中是否真的有问题,是否需要额外的特殊帮助。4、教育球员:给球员们提供时间空间让他们自己找到解决问。

1、激励球员:激励队员的最好方法是提供适合不同年龄球员的有吸引力的训练,只依靠个人天分的训练是不够的。必须要花费时间提前制定训练计划。

2、辅导球员:教练员必须要有耐心,时刻准备回答他们的很多问题并提供帮助。

3、观察球员:教练员决不能在任何时候都要管束每个人,充当首席监工的角色。也不应过于强调细节,面面俱到的给与指导。教练员要有敏锐的洞察力,能够感觉到球员在完成任务中是否真的有问题,是否需要额外的特殊帮助。

4、教育球员:给球员们提供时间空间让他们自己找到解决问

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足球教练员应该具备哪些能力

1、激励球员:激励队员的最好方法是提供适合不同年龄球员的有吸引力的训练,只依靠个人天分的训练是不够的。必须要花费时间提前制定训练计划。2、辅导球员:教练员必须要有耐心,时刻准备回答他们的很多问题并提供帮助。3、观察球员:教练员决不能在任何时候都要管束每个人,充当首席监工的角色。也不应过于强调细节,面面俱到的给与指导。教练员要有敏锐的洞察力,能够感觉到球员在完成任务中是否真的有问题,是否需要额外的特殊帮助。4、教育球员:给球员们提供时间空间让他们自己找到解决问。
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