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关于管理学的问题

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关于管理学的问题

管理的目的是效率和效益。管理的核心是人。管理的本质是协调,协调的中心是人。管理的真谛是聚合企业的各类资源,充分运用管理的功能,以最优的投入获得最佳的回报,以实现企业既定目标。企业管理的具体内容。1、计划管理;通过预测,规划,预算,决策手段,把企业的经济活动有效地围绕总目标的要求组织起来。计划管理体现目标管理。2、组织管理;建立组织结构,规定职务或职位,明确责权关系,以使组织中的成员互相协作配合,共同劳动,有效实现组织目标。3、团队管理;指在一个组织中,依成员工作性质,能力组成各种部门,参与组织各项决定和解决问题事务,以提高组织生产力和达成组织目标。
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导读管理的目的是效率和效益。管理的核心是人。管理的本质是协调,协调的中心是人。管理的真谛是聚合企业的各类资源,充分运用管理的功能,以最优的投入获得最佳的回报,以实现企业既定目标。企业管理的具体内容。1、计划管理;通过预测,规划,预算,决策手段,把企业的经济活动有效地围绕总目标的要求组织起来。计划管理体现目标管理。2、组织管理;建立组织结构,规定职务或职位,明确责权关系,以使组织中的成员互相协作配合,共同劳动,有效实现组织目标。3、团队管理;指在一个组织中,依成员工作性质,能力组成各种部门,参与组织各项决定和解决问题事务,以提高组织生产力和达成组织目标。

什么是管理;管理是为实现某种目的而进行的决策,计划,组织,指导,实施,控制的过程。

管理的目的是效率和效益。管理的核心是人。管理的本质是协调,协调的中心是人。

管理的真谛是聚合企业的各类资源,充分运用管理的功能,以最优的投入获得最佳的回报,以实现企业既定目标。

企业管理的具体内容:

1、计划管理;通过预测,规划,预算,决策手段,把企业的经济活动有效地围绕总目标的要求组织起来。计划管理体现目标管理。

2、组织管理;建立组织结构,规定职务或职位,明确责权关系,以使组织中的成员互相协作配合,共同劳动,有效实现组织目标。

3、团队管理;指在一个组织中,依成员工作性质,能力组成各种部门,参与组织各项决定和解决问题事务,以提高组织生产力和达成组织目标。

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管理的目的是效率和效益。管理的核心是人。管理的本质是协调,协调的中心是人。管理的真谛是聚合企业的各类资源,充分运用管理的功能,以最优的投入获得最佳的回报,以实现企业既定目标。企业管理的具体内容。1、计划管理;通过预测,规划,预算,决策手段,把企业的经济活动有效地围绕总目标的要求组织起来。计划管理体现目标管理。2、组织管理;建立组织结构,规定职务或职位,明确责权关系,以使组织中的成员互相协作配合,共同劳动,有效实现组织目标。3、团队管理;指在一个组织中,依成员工作性质,能力组成各种部门,参与组织各项决定和解决问题事务,以提高组织生产力和达成组织目标。
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