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派遣公司是怎么赚钱的

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派遣公司是怎么赚钱的

劳务派遣公司的盈利主要靠的是“规模效应”。例如:A公司有20名员工,和B劳务派遣公司合作以派遣的方式用工,B劳务派遣公司的收费标准为每名员工80元每月,A公司在每个月向B劳务派遣公司划拨代发代缴的员工工资和社保等费用时会同时划拨1600元的服务费。这1600元就是劳务派遣公司的利润。派遣公司的利润在于按月向用人单位收取每名员工的服务费。通常劳务派遣公司的每名员工手里会管几百乃至上千名派遣员工,假如某员工管500名派遣员工,以80元每月每人的服务费来计算,他每个月为公司带来的收入就是40000元。
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导读劳务派遣公司的盈利主要靠的是“规模效应”。例如:A公司有20名员工,和B劳务派遣公司合作以派遣的方式用工,B劳务派遣公司的收费标准为每名员工80元每月,A公司在每个月向B劳务派遣公司划拨代发代缴的员工工资和社保等费用时会同时划拨1600元的服务费。这1600元就是劳务派遣公司的利润。派遣公司的利润在于按月向用人单位收取每名员工的服务费。通常劳务派遣公司的每名员工手里会管几百乃至上千名派遣员工,假如某员工管500名派遣员工,以80元每月每人的服务费来计算,他每个月为公司带来的收入就是40000元。

劳务派遣公司的盈利主要靠的是“规模效应”。

例如:A公司有20名员工,和B劳务派遣公司合作以派遣的方式用工,B劳务派遣公司的收费标准为每名员工80元每月,A公司在每个月向B劳务派遣公司划拨代发代缴的员工工资和社保等费用时会同时划拨1600元的服务费。这1600元就是劳务派遣公司的利润。

派遣公司的利润在于按月向用人单位收取每名员工的服务费。通常劳务派遣公司的每名员工手里会管几百乃至上千名派遣员工,假如某员工管500名派遣员工,以80元每月每人的服务费来计算,他每个月为公司带来的收入就是40000元。

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劳务派遣公司的盈利主要靠的是“规模效应”。例如:A公司有20名员工,和B劳务派遣公司合作以派遣的方式用工,B劳务派遣公司的收费标准为每名员工80元每月,A公司在每个月向B劳务派遣公司划拨代发代缴的员工工资和社保等费用时会同时划拨1600元的服务费。这1600元就是劳务派遣公司的利润。派遣公司的利润在于按月向用人单位收取每名员工的服务费。通常劳务派遣公司的每名员工手里会管几百乃至上千名派遣员工,假如某员工管500名派遣员工,以80元每月每人的服务费来计算,他每个月为公司带来的收入就是40000元。
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