外国人在中国就业须具备的条件
外国人在中国就业须具备的条件
根据《外国人在中国就业管理规定》规定。外国人在中国就业首先须具备下列条件。外籍人士要具备法定个人条件。一、年满18周岁，身体健康。二、具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历。三、无犯罪记录。四、有确定的聘用单位。五、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。就业前要办理的法定手续。在中国就业的外国人应持职业签证入境，入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业。未取得居留证件的外国人及持职业签证外国人的随行家属不得在中国就业特殊情况，应由用人单位按本规定的审批程序申领许可证书，被聘用的外国人凭许可证到公安机关改变身份，办理就业证、居留证后方可就业。
导读根据《外国人在中国就业管理规定》规定。外国人在中国就业首先须具备下列条件。外籍人士要具备法定个人条件。一、年满18周岁，身体健康。二、具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历。三、无犯罪记录。四、有确定的聘用单位。五、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。就业前要办理的法定手续。在中国就业的外国人应持职业签证入境，入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业。未取得居留证件的外国人及持职业签证外国人的随行家属不得在中国就业特殊情况，应由用人单位按本规定的审批程序申领许可证书，被聘用的外国人凭许可证到公安机关改变身份，办理就业证、居留证后方可就业。
根据《外国人在中国就业管理规定》规定，
外国人在中国就业首先须具备下列条件：
外籍人士要具备法定个人条件：
一、年满18周岁，身体健康；
二、具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；
三、无犯罪记录；
四、有确定的聘用单位；
五、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。
就业前要办理的法定手续：
在中国就业的外国人应持职业签证入境，入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业。未取得居留证件的外国人及持职业签证外国人的随行家属不得在中国就业特殊情况，应由用人单位按本规定的审批程序申领许可证书，被聘用的外国人凭许可证到公安机关改变身份，办理就业证、居留证后方可就业。
外国人在中国就业须具备的条件
根据《外国人在中国就业管理规定》规定。外国人在中国就业首先须具备下列条件。外籍人士要具备法定个人条件。一、年满18周岁，身体健康。二、具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历。三、无犯罪记录。四、有确定的聘用单位。五、持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件。就业前要办理的法定手续。在中国就业的外国人应持职业签证入境，入境后取得《外国人就业证》和外国人居留证件，方可在中国境内就业。未取得居留证件的外国人及持职业签证外国人的随行家属不得在中国就业特殊情况，应由用人单位按本规定的审批程序申领许可证书，被聘用的外国人凭许可证到公安机关改变身份，办理就业证、居留证后方可就业。
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