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三班倒是怎么休息的

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三班倒是怎么休息的

即每个班按:晚班两天---早班两天---中班两天----休息两天----再晚班两天...循环。则每个班的人每上8天班就可休息两天,一个月休息8天左右。按以上安排有几个好处。一比较人性化,员工心情好,工作积极性高,老板与员工之间关系融洽。二不违反劳动法,也不用员工上16个小时,效率高,不易出生产事故。三不用支出16小时的补助和津贴,总支出超出并不多。同时如果需要加班,员工会比较容易接受。上班时间内可以要求严一些。
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导读即每个班按:晚班两天---早班两天---中班两天----休息两天----再晚班两天...循环。则每个班的人每上8天班就可休息两天,一个月休息8天左右。按以上安排有几个好处。一比较人性化,员工心情好,工作积极性高,老板与员工之间关系融洽。二不违反劳动法,也不用员工上16个小时,效率高,不易出生产事故。三不用支出16小时的补助和津贴,总支出超出并不多。同时如果需要加班,员工会比较容易接受。上班时间内可以要求严一些。

即每个班按:晚班两天---早班两天---中班两天----休息两天----再晚班两天...循环。则每个班的人每上8天班就可休息两天,一个月休息8天左右。

按以上安排有几个好处:

一比较人性化,员工心情好,工作积极性高,老板与员工之间关系融洽.

二不违反劳动法,也不用员工上16个小时,效率高,不易出生产事故.

三不用支出16小时的补助和津贴,总支出超出并不多。同时如果需要加班,员工会比较容易接受。上班时间内可以要求严一些。

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三班倒是怎么休息的

即每个班按:晚班两天---早班两天---中班两天----休息两天----再晚班两天...循环。则每个班的人每上8天班就可休息两天,一个月休息8天左右。按以上安排有几个好处。一比较人性化,员工心情好,工作积极性高,老板与员工之间关系融洽。二不违反劳动法,也不用员工上16个小时,效率高,不易出生产事故。三不用支出16小时的补助和津贴,总支出超出并不多。同时如果需要加班,员工会比较容易接受。上班时间内可以要求严一些。
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