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六个起来是什么内容

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六个起来是什么内容

六个起来是脑要紧起来、心要细起来、眼要亮起来、脚要勤起来、脸要红起来、手要硬起来。1、脑要紧起来:是紧在思想认识上,要切实提高政治年、开局年、复杂年安全工作政治站位。2、心要细起来:是培育细的工作态度和行为习惯,切实防止小隐患演变成大问题。3、眼要亮起来:是发挥亮的突出作用,善于在不安全事件低发期发现苗头性倾向性问题。4、脚要勤起来:是落实勤的良好作风,部门完善了值班管理制度和各分部现场管理人员值班管理规定,各层级领导按照部门巡查检查制度落实现场巡查工作,掌握安全生产运行情况,做到心中有数。
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导读六个起来是脑要紧起来、心要细起来、眼要亮起来、脚要勤起来、脸要红起来、手要硬起来。1、脑要紧起来:是紧在思想认识上,要切实提高政治年、开局年、复杂年安全工作政治站位。2、心要细起来:是培育细的工作态度和行为习惯,切实防止小隐患演变成大问题。3、眼要亮起来:是发挥亮的突出作用,善于在不安全事件低发期发现苗头性倾向性问题。4、脚要勤起来:是落实勤的良好作风,部门完善了值班管理制度和各分部现场管理人员值班管理规定,各层级领导按照部门巡查检查制度落实现场巡查工作,掌握安全生产运行情况,做到心中有数。

六个起来是脑要紧起来、心要细起来、眼要亮起来、脚要勤起来、脸要红起来、手要硬起来。

1、脑要紧起来:是“紧”在思想认识上,要切实提高政治年、开局年、复杂年安全工作政治站位。

2、心要细起来:是培育“细”的工作态度和行为习惯,切实防止小隐患演变成大问题。

3、眼要亮起来:是发挥“亮”的突出作用,善于在不安全事件低发期发现苗头性倾向性问题。

4、脚要勤起来:是落实“勤”的良好作风,部门完善了值班管理制度和各分部现场管理人员值班管理规定,各层级领导按照部门巡查检查制度落实现场巡查工作,掌握安全生产运行情况,做到心中有数。

5、脸要红起来:是营造“红”的文化氛围,要履职尽责敢担当,要勇于直面问题不回避。

6、手要硬起来:是坚持“硬”的管理导向。

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六个起来是脑要紧起来、心要细起来、眼要亮起来、脚要勤起来、脸要红起来、手要硬起来。1、脑要紧起来:是紧在思想认识上,要切实提高政治年、开局年、复杂年安全工作政治站位。2、心要细起来:是培育细的工作态度和行为习惯,切实防止小隐患演变成大问题。3、眼要亮起来:是发挥亮的突出作用,善于在不安全事件低发期发现苗头性倾向性问题。4、脚要勤起来:是落实勤的良好作风,部门完善了值班管理制度和各分部现场管理人员值班管理规定,各层级领导按照部门巡查检查制度落实现场巡查工作,掌握安全生产运行情况,做到心中有数。
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