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1、基本的专业能力:主要是包含毕业生对自身所学专业课程的理论掌握能力、行业相关知识、企业知识等基本理论认识知识,其次作为个人,其还应该具备一定的职业规划、职业心态等个人职业生涯指导能力,具备一定的求职技巧方面知识;
2、基本的职业素养能力:在此能力中,主要包含毕业生对所学专业理论知识的实际操作能力,基本职业素养、团队合作、任务执行、工作方法、时间管理、压力管理、信息沟通等,这些能力是企业衡量毕业生能否快速适应岗位工作,快速进入职业角色关键能力,也是进行人才选择与录取的关键因素;