会议经营,产品培训跟宣导,组织各种说明会,帮助业务员进行营销,比如陪访,开导心理,教他们怎么使用销售工具。职场训练跟激励。主要看签的是什么性质的合同。如果是代理合同,如果是劳动合同,等着接受培训,六七成的可能是做组训。销售管理岗,是个相对比较模糊的概念,或者说是应该是一组、数个彼此关联的岗位,可能包括人力管理、业务管理、数据统计、组训、综合管理等一系列销售管理部门需要的岗位。如果表现良好,就会有机会带团队,公司会分配或是自己挑合适的人同时兼职组训,组训也就是销售管理岗,这里面分的很细,有公司正式职员,收入稳定,负责的东西就看你在哪个部门,柜台、负责保单收录、资料整理,很繁琐与文员相当。
主训:1、是负责新人培新、考证,需要讲课、准备资料、组织考试、合格率决定你的工作绩效;2、负责个级别人培训 ,结合业务主管 ,负责实践,业务提升的各种培训;3、有各种产说会,需要协助筹备。