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面试不是要求一定要答出非常准确无误的答案，关键是思路是否准确。
面试问题举例：
1、做好简短的自我介绍作为开场白；
2、作为事业单位的工作人员，如何来做好本职工作；
3、在工作中出现问题，你准备如何解决；
4、用简短的词语介绍自己的优缺点；
5、在正式或者非正式聚会中你更愿意或者你多数时候扮演什么角色；
6、在工作中如何要求自己，有何种感受；
7、不做自己喜欢的工作，有何种感想；
8、在职场中，你会选择单位还是职位；
9、如何体现自己的组织能力；
10、如何与自己不喜欢的同事相处。
