汽车
游戏
旅游
时尚
财经
宠物
试用期员工提前三天提出离职,可以解除劳动合同。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。