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管理学分几种

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管理学分几种

管理学是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学有如下几种。工厂管理:理论基于科学管理,以生产管理为主,旨在提高工厂的生产效率。科学管理:以经济人为对象,遵循效率至上的原则,强调工厂应该以制度管理来代替传统的经验管理,而工人则应当以科学的方法取代过去已经习惯了的工作方式。组织管理:梅奥的霍桑实验可以说是管理史上的一个分水岭。组织间管理:在组织管理理论日趋成熟之时,学者们注意到,虽然管理学已经建立在社会人的人性假设之上,但员工却被局限在单个组织中,并被作为组织人来看待。随着知识经济的不断发展,人已成为知识的载体,知识管理变得尤为重要,知识和技能成了管理的核心问题。
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导读管理学是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学有如下几种。工厂管理:理论基于科学管理,以生产管理为主,旨在提高工厂的生产效率。科学管理:以经济人为对象,遵循效率至上的原则,强调工厂应该以制度管理来代替传统的经验管理,而工人则应当以科学的方法取代过去已经习惯了的工作方式。组织管理:梅奥的霍桑实验可以说是管理史上的一个分水岭。组织间管理:在组织管理理论日趋成熟之时,学者们注意到,虽然管理学已经建立在社会人的人性假设之上,但员工却被局限在单个组织中,并被作为组织人来看待。随着知识经济的不断发展,人已成为知识的载体,知识管理变得尤为重要,知识和技能成了管理的核心问题。

管理学是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。

管理学有如下几种:

工厂管理:理论基于科学管理, 以生产管理为主, 旨在提高工厂的生产效率;

科学管理:以经济人为对象, 遵循效率至上的原则, 强调工厂应该以制度管理来代替传统的经验管理, 而工人则应当以科学的方法取代过去已经习惯了的工作方式;

组织管理:梅奥的霍桑实验可以说是管理史上的一个分水岭;

组织间管理:在组织管理理论日趋成熟之时, 学者们注意到,虽然管理学已经建立在社会人的人性假设之上, 但员工却被局限在单个组织中, 并被作为组织人来看待。随着知识经济的不断发展, 人已成为知识的载体, 知识管理变得尤为重要, 知识和技能成了管理的核心问题。

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管理学是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学有如下几种。工厂管理:理论基于科学管理,以生产管理为主,旨在提高工厂的生产效率。科学管理:以经济人为对象,遵循效率至上的原则,强调工厂应该以制度管理来代替传统的经验管理,而工人则应当以科学的方法取代过去已经习惯了的工作方式。组织管理:梅奥的霍桑实验可以说是管理史上的一个分水岭。组织间管理:在组织管理理论日趋成熟之时,学者们注意到,虽然管理学已经建立在社会人的人性假设之上,但员工却被局限在单个组织中,并被作为组织人来看待。随着知识经济的不断发展,人已成为知识的载体,知识管理变得尤为重要,知识和技能成了管理的核心问题。
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