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工作中别人不配合怎么办...

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工作中别人不配合怎么办...

2、要求公司进行一定的处理。因为遇到不配合的人,就是违反制度的行为。公司就要处置。3、要求换人,因为不配合的人会极大的影响工作的效率与状态。4、用和平的方式解决,要学会做人,让别人心服口服,这样在工作中也会多一点配合。5、上报给上司,让上司处理那个人。这样的方法既避免了两者的正面冲突,又解决了问题。
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导读2、要求公司进行一定的处理。因为遇到不配合的人,就是违反制度的行为。公司就要处置。3、要求换人,因为不配合的人会极大的影响工作的效率与状态。4、用和平的方式解决,要学会做人,让别人心服口服,这样在工作中也会多一点配合。5、上报给上司,让上司处理那个人。这样的方法既避免了两者的正面冲突,又解决了问题。

1、与在工作中不配合的人协商解决,让他配合工作。或者与同事侧面了解一下是什么原因,如果不是原则问题,就采用低调的方式处理。

2、要求公司进行一定的处理。因为遇到不配合的人,就是违反制度的行为。公司就要处置。

3、要求换人,因为不配合的人会极大的影响工作的效率与状态。

4、用和平的方式解决,要学会做人,让别人心服口服,这样在工作中也会多一点配合。

5、上报给上司,让上司处理那个人。这样的方法既避免了两者的正面冲突,又解决了问题。

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工作中别人不配合怎么办...

2、要求公司进行一定的处理。因为遇到不配合的人,就是违反制度的行为。公司就要处置。3、要求换人,因为不配合的人会极大的影响工作的效率与状态。4、用和平的方式解决,要学会做人,让别人心服口服,这样在工作中也会多一点配合。5、上报给上司,让上司处理那个人。这样的方法既避免了两者的正面冲突,又解决了问题。
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