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问题如下：
1、战略计划也称为长期计划，是为实现组织的长期目标而制定的有广泛意义的计划，通常表现为三年或五年以上的发展规划。
2、因为效果与发展是需要通过长时间的实验或过程操作才能得以结论，而效率与生存是眼前可以做出判断。
3、战略计划是一个组织的目标，也是一个长远发展的过程，它需要合用整个组织或团队共同能力去达成，这种能力是需要通过磨合才能形成，而已有的能力只能改变短期的现状。
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