主管的上级是什么职位
主管的上级是什么职位
主管的上级可能是部门经理,总经理的职位,股份公司的总经理是董事会聘任的,对董事会负责。总经理的主要职责是负责公司日常业务的经营管理,经董事会授权,对外签订合同和处理业务。组织经营管理班子,提出任免副总经理、总经济师、总工程师及部门经理等高级职员的人选,并报董事会批准。定期向董事会报告业务情况,向董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案,包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。
导读主管的上级可能是部门经理,总经理的职位,股份公司的总经理是董事会聘任的,对董事会负责。总经理的主要职责是负责公司日常业务的经营管理,经董事会授权,对外签订合同和处理业务。组织经营管理班子,提出任免副总经理、总经济师、总工程师及部门经理等高级职员的人选,并报董事会批准。定期向董事会报告业务情况,向董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案,包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。
主管的上级可能是部门经理,总经理的职位,股份公司的总经理是董事会聘任的,对董事会负责。总经理的主要职责是负责公司日常业务的经营管理,经董事会授权,对外签订合同和处理业务;组织经营管理班子,提出任免副总经理、总经济师、总工程师及部门经理等高级职员的人选,并报董事会批准;定期向董事会报告业务情况,向董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案,包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。
主管的上级是什么职位
主管的上级可能是部门经理,总经理的职位,股份公司的总经理是董事会聘任的,对董事会负责。总经理的主要职责是负责公司日常业务的经营管理,经董事会授权,对外签订合同和处理业务。组织经营管理班子,提出任免副总经理、总经济师、总工程师及部门经理等高级职员的人选,并报董事会批准。定期向董事会报告业务情况,向董事会提交年度报告及各种报表、计划、方案,包括经营计划、利润分配方案、弥补亏损方案等。
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