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劳动合同生效的要件有哪些

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劳动合同生效的要件有哪些

劳动合同生效的要件有。1、主体资格合法。2、合同内容合法。3、当事人意思表示真实。4、合同订立的形式合法。【法律依据】;根据《劳动法》第十九条,劳动合同应当以书面形式订立。对于以口头、录音、录像等形式订立的劳动合同,均无效。
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导读劳动合同生效的要件有。1、主体资格合法。2、合同内容合法。3、当事人意思表示真实。4、合同订立的形式合法。【法律依据】;根据《劳动法》第十九条,劳动合同应当以书面形式订立。对于以口头、录音、录像等形式订立的劳动合同,均无效。

劳动合同生效的要件有:

1、主体资格合法;

2、合同内容合法;

3、当事人意思表示真实;

4、合同订立的形式合法。

【法律依据】

根据《劳动法》第十九条,劳动合同应当以书面形式订立。对于以口头、录音、录像等形式订立的劳动合同,均无效。

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劳动合同生效的要件有哪些

劳动合同生效的要件有。1、主体资格合法。2、合同内容合法。3、当事人意思表示真实。4、合同订立的形式合法。【法律依据】;根据《劳动法》第十九条,劳动合同应当以书面形式订立。对于以口头、录音、录像等形式订立的劳动合同,均无效。
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