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端午节三薪吗

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端午节三薪吗

端午节当天工作的,是按照三薪来发放工资。根据劳动法等法律规定,在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班的工资。需要注意的是,这个三薪只算是端午节当天的,其他两个调休的的假期是不算三薪的,而是按照公休假期的标准来发放,即按照工资的200%发放工资。
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导读端午节当天工作的,是按照三薪来发放工资。根据劳动法等法律规定,在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班的工资。需要注意的是,这个三薪只算是端午节当天的,其他两个调休的的假期是不算三薪的,而是按照公休假期的标准来发放,即按照工资的200%发放工资。

端午节当天工作的,是按照三薪来发放工资。根据劳动法等法律规定,在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班的工资。

需要注意的是,这个三薪只算是端午节当天的,其他两个调休的的假期是不算三薪的,而是按照公休假期的标准来发放,即按照工资的200%发放工资。

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端午节三薪吗

端午节当天工作的,是按照三薪来发放工资。根据劳动法等法律规定,在法定节假日工作的,应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班的工资。需要注意的是,这个三薪只算是端午节当天的,其他两个调休的的假期是不算三薪的,而是按照公休假期的标准来发放,即按照工资的200%发放工资。
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