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如何设计与组织教学活动

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如何设计与组织教学活动

2、组织策略。活动要能有效和可持续开展,往往需要采取一系列的策略和措施。小组成立初期,可以让成员为小组取一个有创意和个性的名字,以增加凝聚力。通过开展一些热身活动,让大家尽快熟悉、建立友谊。进行简短培训,让大家熟悉活动规则,提高协作意识和能力。3、评价策略。活动的评价指标会如同指挥棒一样对结果产生巨大影响,必须事前进行精心设计。活动的评价指标应该是多元的、形成性的,既应该有对小组的整体评价,也必须有对成员的个人评价。
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导读2、组织策略。活动要能有效和可持续开展,往往需要采取一系列的策略和措施。小组成立初期,可以让成员为小组取一个有创意和个性的名字,以增加凝聚力。通过开展一些热身活动,让大家尽快熟悉、建立友谊。进行简短培训,让大家熟悉活动规则,提高协作意识和能力。3、评价策略。活动的评价指标会如同指挥棒一样对结果产生巨大影响,必须事前进行精心设计。活动的评价指标应该是多元的、形成性的,既应该有对小组的整体评价,也必须有对成员的个人评价。

设计一项学习活动,首先考虑的是活动的总体目标,其次是活动的具体内容、再接着是活动如何组织,以及活动如何评价。大多数学习活动都离不开策略:

1、分组策略。如何分组是学习活动能否成功的关键。分组方法有很多种,如异质分组、同质分组、教师分组、学生自愿分组,随机分组等。理论上异质分组是最好的,但实际操作中一定要具体情况具体分析,不可拘泥于一般原则。

2、组织策略。活动要能有效和可持续开展,往往需要采取一系列的策略和措施。小组成立初期,可以让成员为小组取一个有创意和个性的名字,以增加凝聚力。通过开展一些热身活动,让大家尽快熟悉、建立友谊。进行简短培训,让大家熟悉活动规则,提高协作意识和能力。

3、评价策略。活动的评价指标会如同指挥棒一样对结果产生巨大影响,必须事前进行精心设计。活动的评价指标应该是多元的、形成性的,既应该有对小组的整体评价,也必须有对成员的个人评价。

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2、组织策略。活动要能有效和可持续开展,往往需要采取一系列的策略和措施。小组成立初期,可以让成员为小组取一个有创意和个性的名字,以增加凝聚力。通过开展一些热身活动,让大家尽快熟悉、建立友谊。进行简短培训,让大家熟悉活动规则,提高协作意识和能力。3、评价策略。活动的评价指标会如同指挥棒一样对结果产生巨大影响,必须事前进行精心设计。活动的评价指标应该是多元的、形成性的,既应该有对小组的整体评价,也必须有对成员的个人评价。
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