如何巴结领导

讨好领导方法如下：领导无论从经验上，还是从人际关系上，都有其长处，一定要虚心对待领导。在自己某一个想法比较成熟时，需采取一种委婉的方式向领导说明自己的想法。当想称赞三十岁以上的女领导时，需用"有气质"这个词。当想奉承男领导时，语气需诚恳。少说话，多做事，服装得体。要让领导充分地信任你，充分的信任是建立在充分交流的基础上。当领导表达出与你不相同的意见时，得仔细倾听。事情都需要积极做汇报，需写个短小而又精悍的书面报告。

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导读讨好领导方法如下：领导无论从经验上，还是从人际关系上，都有其长处，一定要虚心对待领导。在自己某一个想法比较成熟时，需采取一种委婉的方式向领导说明自己的想法。当想称赞三十岁以上的女领导时，需用"有气质"这个词。当想奉承男领导时，语气需诚恳。少说话，多做事，服装得体。要让领导充分地信任你，充分的信任是建立在充分交流的基础上。当领导表达出与你不相同的意见时，得仔细倾听。事情都需要积极做汇报，需写个短小而又精悍的书面报告。

讨好领导方法如下：

领导无论从经验上，还是从人际关系上，都有其长处，一定要虚心对待领导。在自己某一个想法比较成熟时，需采取一种委婉的方式向领导说明自己的想法。当想称赞三十岁以上的女领导时，需用"有气质"这个词。当想奉承男领导时，语气需诚恳。少说话，多做事，服装得体。要让领导充分地信任你，充分的信任是建立在充分交流的基础上。当领导表达出与你不相同的意见时，得仔细倾听。事情都需要积极做汇报，需写个短小而又精悍的书面报告。