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如何推广企业文化

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如何推广企业文化

推广企业文化分为三个步骤,具体步骤如下:1、加强宣传,统一认识:在进行全面系统的企业文化建设之前,企业领导人要首先提出企业文化模式的意向,明确企业文化建设的目的意义,从而把员工的思想和行为统一到塑造优秀企业文化的方向上来。2、研究事实,评估现状:要对企业固有文化进行调查研究,充分了解员工的舆论和思想状态,仔细分析企业的发展历史,经营思想,决策习惯,规章制度,员工素质及企业文化现状。3、提炼精华,制定规划:在全面调查研究的基础上,要根据企业形势的发展,站在企业。
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导读推广企业文化分为三个步骤,具体步骤如下:1、加强宣传,统一认识:在进行全面系统的企业文化建设之前,企业领导人要首先提出企业文化模式的意向,明确企业文化建设的目的意义,从而把员工的思想和行为统一到塑造优秀企业文化的方向上来。2、研究事实,评估现状:要对企业固有文化进行调查研究,充分了解员工的舆论和思想状态,仔细分析企业的发展历史,经营思想,决策习惯,规章制度,员工素质及企业文化现状。3、提炼精华,制定规划:在全面调查研究的基础上,要根据企业形势的发展,站在企业。

推广企业文化分为三个步骤,具体步骤如下:

1、加强宣传,统一认识:在进行全面系统的企业文化建设之前,企业领导人要首先提出企业文化模式的意向,明确企业文化建设的目的意义,从而把员工的思想和行为统一到塑造优秀企业文化的方向上来;

2、研究事实,评估现状:要对企业固有文化进行调查研究,充分了解员工的舆论和思想状态,仔细分析企业的发展历史,经营思想,决策习惯,规章制度,员工素质及企业文化现状;

3、提炼精华,制定规划:在全面调查研究的基础上,要根据企业形势的发展,站在企业

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推广企业文化分为三个步骤,具体步骤如下:1、加强宣传,统一认识:在进行全面系统的企业文化建设之前,企业领导人要首先提出企业文化模式的意向,明确企业文化建设的目的意义,从而把员工的思想和行为统一到塑造优秀企业文化的方向上来。2、研究事实,评估现状:要对企业固有文化进行调查研究,充分了解员工的舆论和思想状态,仔细分析企业的发展历史,经营思想,决策习惯,规章制度,员工素质及企业文化现状。3、提炼精华,制定规划:在全面调查研究的基础上,要根据企业形势的发展,站在企业。
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