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简述矩阵式项目组织结构的优缺点

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简述矩阵式项目组织结构的优缺点

优点是。1、机动、灵活,可随项目的开发与结束进行组织或解散。2、由于这种结构是根据项目组织的,任务清楚,目的明确,各方面有专长的人都是有备而来。因此在新的工作小组里,能沟通、融合,能把自己的工作同整体工作联系在一起,为攻克难关,解决问题而献计献策,由于从各方面抽调来的人员有信任感、荣誉感,使他们增加了责任感,激发了工作热情,促进了项目的实现。3、加强了不同部门之间的配合和信息交流,克服了直线职能结构中各部门互相脱节的现象。4、合理调配资源。
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导读优点是。1、机动、灵活,可随项目的开发与结束进行组织或解散。2、由于这种结构是根据项目组织的,任务清楚,目的明确,各方面有专长的人都是有备而来。因此在新的工作小组里,能沟通、融合,能把自己的工作同整体工作联系在一起,为攻克难关,解决问题而献计献策,由于从各方面抽调来的人员有信任感、荣誉感,使他们增加了责任感,激发了工作热情,促进了项目的实现。3、加强了不同部门之间的配合和信息交流,克服了直线职能结构中各部门互相脱节的现象。4、合理调配资源。

优点是:

1、机动、灵活,可随项目的开发与结束进行组织或解散。

2、由于这种结构是根据项目组织的,任务清楚,目的明确,各方面有专长的人都是有备而来。因此在新的工作小组里,能沟通、融合,能把自己的工作同整体工作联系在一起,为攻克难关,解决问题而献计献策,由于从各方面抽调来的人员有信任感、荣誉感,使他们增加了责任感,激发了工作热情,促进了项目的实现。

3、加强了不同部门之间的配合和信息交流,克服了直线职能结构中各部门互相脱节的现象。

4、合理调配资源。

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简述矩阵式项目组织结构的优缺点

优点是。1、机动、灵活,可随项目的开发与结束进行组织或解散。2、由于这种结构是根据项目组织的,任务清楚,目的明确,各方面有专长的人都是有备而来。因此在新的工作小组里,能沟通、融合,能把自己的工作同整体工作联系在一起,为攻克难关,解决问题而献计献策,由于从各方面抽调来的人员有信任感、荣誉感,使他们增加了责任感,激发了工作热情,促进了项目的实现。3、加强了不同部门之间的配合和信息交流,克服了直线职能结构中各部门互相脱节的现象。4、合理调配资源。
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