更多精彩内容,欢迎关注:

视频号
视频号

抖音
抖音

快手
快手

微博
微博

员工辞职的类型有哪几种

文档

员工辞职的类型有哪几种

员工辞职的类型主要有以下三种。1、劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询员工是否续签的意见,员工应当照实答复是否续签。2、员工主动辞职,应当提前30天以书面形式提出,双方协商补偿方案,实现离职。3、满足法定条件的无条件辞职。《劳动合同法》第44条规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。第37条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第38条规定了劳动者可以随时解除劳动合同的条件。
推荐度:
导读员工辞职的类型主要有以下三种。1、劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询员工是否续签的意见,员工应当照实答复是否续签。2、员工主动辞职,应当提前30天以书面形式提出,双方协商补偿方案,实现离职。3、满足法定条件的无条件辞职。《劳动合同法》第44条规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。第37条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第38条规定了劳动者可以随时解除劳动合同的条件。

员工辞职的类型主要有以下三种:

1、劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询员工是否续签的意见,员工应当照实答复是否续签。

2、员工主动辞职,应当提前30天以书面形式提出,双方协商补偿方案,实现离职。

3、满足法定条件的无条件辞职。

《劳动合同法》第44条规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。

第37条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

第38条规定了劳动者可以随时解除劳动合同的条件。

文档

员工辞职的类型有哪几种

员工辞职的类型主要有以下三种。1、劳动合同期满,员工主动提出不再续签,双方互相不必做任何补偿。一般公司会提前30天征询员工是否续签的意见,员工应当照实答复是否续签。2、员工主动辞职,应当提前30天以书面形式提出,双方协商补偿方案,实现离职。3、满足法定条件的无条件辞职。《劳动合同法》第44条规定,劳动合同期满的,劳动合同终止。第37条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第38条规定了劳动者可以随时解除劳动合同的条件。
推荐度:
为你推荐
资讯专栏
热门视频
相关推荐
soul违规封号是什么意思 144hz和165hz区别大吗 数学里面什么叫幂等定理 低值易耗品用什么账本登记 开关磁阻电机工作原理 如何保护手机里的个人隐私 台湾口音怎么学 奥运会金牌得主国家给多少奖励 怀孕前3月孕酮多少正常 大主宰九幽冥雀何时苏醒 为什么蘑菇类长在枯木上 手机没电紧急恢复电键 父亲节祝福语四字 适合的才是最好的事例 过户后多久拿房产证 咸阳轻院附中 水塔花怎么养﹖ 情侣宣言短句子 什么是旅行社的自组团 面试中会遇到哪些问题 什么软件可以剪切音频 新婚姻法生效前效力是什么 影响女性服装消费的因素 什么软件可以增大电脑的音量 村和庄有啥区别 Q宠大乐斗怎么快速提高战斗力 汉武帝的功过如何评论 oppoa77桌面卡顿为什么 酒精可以助眠吗 平衡盐溶液包括哪些 微信服务号可以开通原创吗 一个手推心还有一个人疯狂猜成语 如何轻松解气球结 oppor15x摄像头配置是多少 兰花什么时候出新芽 可以删除AMD吗 带有水果的谚语 声驱千骑疾的下一句 骚动是什么意思啊 莱菔子怎么吃要果最好
Top