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1、民营企业：需求量大、薪资待遇稍逊、发展局限，民营企业数量大，对于会计人才的需求旺盛；
2、 事务所：工作强度大、学到东西多，小事务所，待遇低，杂事多，外资事务所，薪资待遇跟付出成正比；
3、外企：待遇福利好、发展好，对于薪资待遇，外企比国企高，外资企业的财务管理体系和方法成熟，有相应的专业培训，对于会计有很大帮助。
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