顺丰单车收派员是干什么
顺丰单车收派员是干什么
负责所属区域客户的日常收派件服务。区域客户的日常维护。属区域的市场拓展和帐款回收、结算。收派员年龄年龄18至38周岁间。五官端正、形象良好,表达顺畅、思路清晰。高中、中专、职高、中技及以上学历,大专以上学历优先考虑。能吃苦耐劳,有强烈的事业心和责任感,有志于在公司长期发展。福利待遇,第一个月培训期固定工资2200元。第二个月薪酬为提成工资+岗位补贴等,其中:提成工资根据收派件量、运费及服务质量等指标完成情况确定,岗位收入平均在4000到8000元/月左右。公司与员工签署正式劳动合同,提供完善的社会保险(五险)。为员工提供生日及各种节日礼品。法定节假日公司根据国家及本市相关法律规定为员工结算工资和加班费。
导读负责所属区域客户的日常收派件服务。区域客户的日常维护。属区域的市场拓展和帐款回收、结算。收派员年龄年龄18至38周岁间。五官端正、形象良好,表达顺畅、思路清晰。高中、中专、职高、中技及以上学历,大专以上学历优先考虑。能吃苦耐劳,有强烈的事业心和责任感,有志于在公司长期发展。福利待遇,第一个月培训期固定工资2200元。第二个月薪酬为提成工资+岗位补贴等,其中:提成工资根据收派件量、运费及服务质量等指标完成情况确定,岗位收入平均在4000到8000元/月左右。公司与员工签署正式劳动合同,提供完善的社会保险(五险)。为员工提供生日及各种节日礼品。法定节假日公司根据国家及本市相关法律规定为员工结算工资和加班费。
负责所属区域客户的日常收派件服务;区域客户的日常维护; 属区域的市场拓展和帐款回收、结算。收派员年龄年龄18至38周岁间;五官端正、形象良好,表达顺畅、思路清晰; 高中、中专、职高、中技及以上学历,大专以上学历优先考虑; 能吃苦耐劳,有强烈的事业心和责任感,有志于在公司长期发展。福利待遇,第一个月培训期固定工资2200元; 第二个月薪酬为提成工资+岗位补贴等,其中:提成工资根据收派件量、运费及服务质量等指标完成情况确定,岗位收入平均在4000到8000元/月左右;公司与员工签署正式劳动合同,提供完善的社会保险(五险); 为员工提供生日及各种节日礼品; 法定节假日公司根据国家及本市相关法律规定为员工结算工资和加班费。
顺丰单车收派员是干什么
负责所属区域客户的日常收派件服务。区域客户的日常维护。属区域的市场拓展和帐款回收、结算。收派员年龄年龄18至38周岁间。五官端正、形象良好,表达顺畅、思路清晰。高中、中专、职高、中技及以上学历,大专以上学历优先考虑。能吃苦耐劳,有强烈的事业心和责任感,有志于在公司长期发展。福利待遇,第一个月培训期固定工资2200元。第二个月薪酬为提成工资+岗位补贴等,其中:提成工资根据收派件量、运费及服务质量等指标完成情况确定,岗位收入平均在4000到8000元/月左右。公司与员工签署正式劳动合同,提供完善的社会保险(五险)。为员工提供生日及各种节日礼品。法定节假日公司根据国家及本市相关法律规定为员工结算工资和加班费。
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