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什么是职业安全卫生

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什么是职业安全卫生

职业安全卫生是安全生产,劳动保护和职业卫生的统称,它是以保障劳动者在劳动过程中的安全和健康为目的的工作领域,以及在法律法规,技术,设备与设施,组织制度,管理机制,宣传教育等方面所有措施,活动和事物。职业安全卫生的特征。1、适用性:审核规范适用于任何规模和类型的用人单位,并适用于各种地理,文化和社会条件。2、灵活性:希望实施OSHMS的用人单位范围广泛,他们的技术和经济条件不同,因此灵活性是OSHMS审核规范的必然特点。3、系统性:职业安全健康管理体系强调结构化,程序化,文件化管理手段。4、绩效要求:审核规范中要求用人单位在其职业安全健康方针中作出遵守有关法律法规和持续改进,事故预防与保护员工安全健康的承诺。
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导读职业安全卫生是安全生产,劳动保护和职业卫生的统称,它是以保障劳动者在劳动过程中的安全和健康为目的的工作领域,以及在法律法规,技术,设备与设施,组织制度,管理机制,宣传教育等方面所有措施,活动和事物。职业安全卫生的特征。1、适用性:审核规范适用于任何规模和类型的用人单位,并适用于各种地理,文化和社会条件。2、灵活性:希望实施OSHMS的用人单位范围广泛,他们的技术和经济条件不同,因此灵活性是OSHMS审核规范的必然特点。3、系统性:职业安全健康管理体系强调结构化,程序化,文件化管理手段。4、绩效要求:审核规范中要求用人单位在其职业安全健康方针中作出遵守有关法律法规和持续改进,事故预防与保护员工安全健康的承诺。

职业安全卫生是安全生产,劳动保护和职业卫生的统称,它是以保障劳动者在劳动过程中的安全和健康为目的的工作领域,以及在法律法规,技术,设备与设施,组织制度,管理机制,宣传教育等方面所有措施,活动和事物。

职业安全卫生的特征:

1、适用性:审核规范适用于任何规模和类型的用人单位,并适用于各种地理,文化和社会条件。

2、灵活性:希望实施OSHMS的用人单位范围广泛,他们的技术和经济条件不同,因此灵活性是OSHMS审核规范的必然特点。

3、系统性:职业安全健康管理体系强调结构化,程序化,文件化管理手段。

4、绩效要求:审核规范中要求用人单位在其职业安全健康方针中作出遵守有关法律法规和持续改进,事故预防与保护员工安全健康的承诺。

5、自愿原则:不改变用人单位所承担的法律责任OSHMS是用人单位进行安全健康系统化管理的一种工具,帮助用人单位实现其职业安全健康目标,不是强制性标准。

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职业安全卫生是安全生产,劳动保护和职业卫生的统称,它是以保障劳动者在劳动过程中的安全和健康为目的的工作领域,以及在法律法规,技术,设备与设施,组织制度,管理机制,宣传教育等方面所有措施,活动和事物。职业安全卫生的特征。1、适用性:审核规范适用于任何规模和类型的用人单位,并适用于各种地理,文化和社会条件。2、灵活性:希望实施OSHMS的用人单位范围广泛,他们的技术和经济条件不同,因此灵活性是OSHMS审核规范的必然特点。3、系统性:职业安全健康管理体系强调结构化,程序化,文件化管理手段。4、绩效要求:审核规范中要求用人单位在其职业安全健康方针中作出遵守有关法律法规和持续改进,事故预防与保护员工安全健康的承诺。
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