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怎么建好团队呢

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怎么建好团队呢

史蒂夫·乔布斯认为他一直在找聪明的人跟他们一起共事。因为他们所从事工作中没有一项是由一两个人完成的。为了把这些一两个人不能完成的任务做好,你必须找出杰出的人去帮你。工具/原料优秀的人创造氛围1找到最优秀的人,能帮你完成他人工作的50到100倍。这样一个小团队就能抵上100个的或者比这还要多的巨型团队。2在招到人后,你要建设一个团队分为,让人们都感到他们周围都围绕着跟他一样有能力有才能的人,且工作是第一的,工作成绩代表一切。3建立10个人的团队比大于2,3个人的大团队要稳固。4当发展一定阶段后,给团队每个人想要的要求。5做好定期的规划和总结,让你的团队朝着目标走。6善于分析他人的想法和自已的耐心。
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导读史蒂夫·乔布斯认为他一直在找聪明的人跟他们一起共事。因为他们所从事工作中没有一项是由一两个人完成的。为了把这些一两个人不能完成的任务做好,你必须找出杰出的人去帮你。工具/原料优秀的人创造氛围1找到最优秀的人,能帮你完成他人工作的50到100倍。这样一个小团队就能抵上100个的或者比这还要多的巨型团队。2在招到人后,你要建设一个团队分为,让人们都感到他们周围都围绕着跟他一样有能力有才能的人,且工作是第一的,工作成绩代表一切。3建立10个人的团队比大于2,3个人的大团队要稳固。4当发展一定阶段后,给团队每个人想要的要求。5做好定期的规划和总结,让你的团队朝着目标走。6善于分析他人的想法和自已的耐心。

史蒂夫·乔布斯认为他一直在找聪明的人跟他们一起共事。因为他们所从事工作中没有一项是由一两个人完成的。为了把这些一两个人不能完成的任务做好,你必须找出杰出的人去帮你。

工具/原料优秀的人创造氛围1找到最优秀的人,能帮你完成他人工作的50到100倍。这样一个小团队就能抵上100个的或者比这还要多的巨型团队

2在招到人后,你要建设一个团队分为,让人们都感到他们周围都围绕着跟他一样有能力有才能的人,且工作是第一的,工作成绩代表一切。

3建立10个人的团队比大于2,3个人的大团队要稳固

4当发展一定阶段后,给团队每个人想要的要求

5做好定期的规划和总结,让你的团队朝着目标走。

6善于分析他人的想法和自已的耐心

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怎么建好团队呢

史蒂夫·乔布斯认为他一直在找聪明的人跟他们一起共事。因为他们所从事工作中没有一项是由一两个人完成的。为了把这些一两个人不能完成的任务做好,你必须找出杰出的人去帮你。工具/原料优秀的人创造氛围1找到最优秀的人,能帮你完成他人工作的50到100倍。这样一个小团队就能抵上100个的或者比这还要多的巨型团队。2在招到人后,你要建设一个团队分为,让人们都感到他们周围都围绕着跟他一样有能力有才能的人,且工作是第一的,工作成绩代表一切。3建立10个人的团队比大于2,3个人的大团队要稳固。4当发展一定阶段后,给团队每个人想要的要求。5做好定期的规划和总结,让你的团队朝着目标走。6善于分析他人的想法和自已的耐心。
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