劳动者的基本权利包括哪几个方面
劳动者的基本权利包括哪几个方面
劳动者的个人权利 《劳动法》第3条的规定，劳动者的个人权利主要包括以下几个方面。1、平等就业和选择职业的权利。2、获得劳动报酬的权利。3、获得休息休假的权利。4、获得劳动安全卫生保护的权利。5、接受职业培训的权利。6、享受社会保险和福利的权利。7、提请劳动争议处理的权利。劳动者的集体权利。结社权、集体谈判权、罢工权、参与权、知识产权。
导读劳动者的个人权利 《劳动法》第3条的规定，劳动者的个人权利主要包括以下几个方面。1、平等就业和选择职业的权利。2、获得劳动报酬的权利。3、获得休息休假的权利。4、获得劳动安全卫生保护的权利。5、接受职业培训的权利。6、享受社会保险和福利的权利。7、提请劳动争议处理的权利。劳动者的集体权利。结社权、集体谈判权、罢工权、参与权、知识产权。
劳动者的个人权利 《劳动法》第3条的规定，劳动者的个人权利主要包括以下几个方面：
1、平等就业和选择职业的权利；
2、获得劳动报酬的权利；
3、获得休息休假的权利；
4、获得劳动安全卫生保护的权利；
5、接受职业培训的权利；
6、享受社会保险和福利的权利；
7、提请劳动争议处理的权利 。
劳动者的集体权利 ：
结社权、集体谈判权、罢工权、参与权、知识产权
劳动者的基本权利包括哪几个方面
劳动者的个人权利 《劳动法》第3条的规定，劳动者的个人权利主要包括以下几个方面。1、平等就业和选择职业的权利。2、获得劳动报酬的权利。3、获得休息休假的权利。4、获得劳动安全卫生保护的权利。5、接受职业培训的权利。6、享受社会保险和福利的权利。7、提请劳动争议处理的权利。劳动者的集体权利。结社权、集体谈判权、罢工权、参与权、知识产权。
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